”似乎默認了公司已經(jīng)倒閉的猜測。

說實話我自己在這方面也走了不少彎路。但凡裁員，大多公司都諱莫如深，溫城輝卻主動自曝家丑，勇氣可嘉。

04我很贊同溫城輝文中提到的一個觀點，即創(chuàng)業(yè)公司里，不是老板和員工的關(guān)系，而是戰(zhàn)略同盟關(guān)系。所以作為創(chuàng)始人，我覺得自己有必要站出來說兩句。創(chuàng)業(yè)維艱，創(chuàng)始人如果真要獲得員工的理解和認同，那就最好少一點套路，多一點真誠。

我們目前400人規(guī)模，我至今沒有自己的辦公室，坐在一個普通工位上，每次遲到也都會在各個微信群里報備。05可能我誤解了溫城輝的本意，也可能他本就是一名特別尊重員工的創(chuàng)始人。

因為我擔心這篇文章會讓很多人對創(chuàng)始人產(chǎn)生誤解，甚至造成員工和管理層的對立，我不想背這個黑鍋。

我擔心這篇文章會讓很多人和我一樣產(chǎn)生誤解，誤解創(chuàng)始人的動機和初心。三、網(wǎng)站運營所需工作技能想做好網(wǎng)站運營不容易，需要有過硬的運營知識和工作技能，才能保證網(wǎng)站持續(xù)運營，保持快速的發(fā)展。

6.合作談判能力有時需要和別的網(wǎng)站合作換量、互換資源等，都需要一定的溝通談判能力，還要明確自己的目的和手上的資源，想清楚自己需要什么樣的資源，而且能夠要到什么樣的資源，希望能夠在博弈中盡可能的要到自己的資源，達到自己的目的。在人人都是自媒體的時代，自媒體平臺受到了眾多企業(yè)的青睞，企業(yè)紛紛開始轉(zhuǎn)移內(nèi)容運營陣地，企業(yè)網(wǎng)站運營的工作漸漸受到冷落，但內(nèi)容運營的精髓和本質(zhì)都是一樣的。

二、網(wǎng)站運營的工作內(nèi)容內(nèi)容也都是以網(wǎng)站平臺為基礎(chǔ)進行的，包括內(nèi)容輸出、活動策劃、內(nèi)容合作和流量數(shù)據(jù)分析，主要目的還是提升網(wǎng)站流量和維系用戶，我總結(jié)的工作內(nèi)容大概如下：1.制定網(wǎng)站內(nèi)容輸出計劃，完成內(nèi)容編輯計劃，并保證內(nèi)容輸出質(zhì)量。1.了解行業(yè)做網(wǎng)站運營前，你必須要了解整個行業(yè)，掌握行業(yè)的發(fā)展動向，目標要跟著行業(yè)的發(fā)展去走，搞懂整個行業(yè)知識，這樣制定的目標和計劃才能更清晰更準確。